「俺ならこうする」を、
全社員のスタンダードに。

マニュアル作成は不要。あなたの「商談動画」「作業動画」を入れるだけ。

社長の「暗黙知」を完全学習したAI社員が、24時間365日、トップセールスの判断で部下を動かします。

AI社員があなたの分身となって働く

業務は「覚える」から、
「承認する」ものへ。

パラダイムシフト

「見て覚えろ」は、
もう通用しません。

人間がやるべきは、
AIが出した90点の正解をチェックし、
「承認ボタン」を押すことだけ。

御社の成長を止めている
「3つの壁」

AI社員なら、こう破壊します。

売上の壁
壁1

「俺が現場を抜けると、売上が止まる」

トップセールスは常に社長。部下が育たない。

トップ営業の「勝ちパターン」を完全コピー。

時間の壁
壁2

「社長、ちょっといいですか?」で、今日も仕事が中断される。

社内からの質問対応と「確認作業」だけで、1日が終わってしまう。

「気を使うメール」も、AIが書いて人間は承認するだけ。

品質の壁
壁3

「いい人が採れない」と嘆くのは、もう終わりにしませんか?

採用しても育たない。育ててもすぐ辞める。教育コストの「垂れ流し」が止まらない。

経験ゼロでも即戦力化。トップライン(売上)を伸ばすOJT。

一般的なAIではありません。

あなたの「暗黙知」をインストールするからです。

1

商談動画から
「暗黙知」を抽出

「なぜ売れたのか説明できない」「長年の勘がある」。そんな言語化できない「間」や「ニュアンス」も、ZoomやMeetの録画データからAIが直接学習します。マニュアルを書く必要はありません。

2

秘伝の社内資産を
構造化

散らかったNotion、古いマニュアル、日報。AIが勝手に整理整頓し、使える知識として脳に叩き込みます。

3

ネクストアクションを
自動化

不動産検索、会社検索、資料作成など、次のアクションをAIが自動で実行。人間は承認するだけです。AIの回答を人間が「承認(または修正)」するたび、AIはさらに賢くなります。使えば使うほど、御社だけの「最強の社員」に育ちます。

「承認するだけ」で、
成果が出る業務一覧。

実際の導入事例をご紹介します

架電分析

【営業強化】
月1万で、新人が
「社長」のように売れる

人間には不可能なレベルで、社長の「勝ちパターン」を完全再現。

教育コスト「ゼロ」で、
入社初日からトップセールスの数字を叩き出す

営業準備

【営業準備】
トップセールスの憑依

商談前の「想定問答」と「アジェンダ」をAIが自動生成。

経験の浅い社員でも、トップセールスと同じロジックで会議を回せるようになります。

CS対応

【CS対応】
精神的ストレス「ゼロ」

気を使う返信文も、AIが書いて人間は「承認ボタン」を押すだけ。

クレーム対応の心理的負担をなくし、対応品質を100点に均一化します。

AI社長・AI先輩

AI社長・AI先輩

人材紹介・不動産では「どの会社を紹介するか?」「どの物件が最適か?」ベテランの目利きをAIが代行。設備点検では現場トラブルの原因を切り分け。

経験ゼロでも即戦力化。

さあ、AI社員と働きましょう。